“神秘电话”追踪布鲁塞尔招聘中的歧视

2017-03-08 10:22:03

他声称自己是欧洲第一个想合法化这种做法:布鲁塞尔地区政府已经起草了验证简历造假和“神秘来电”(使用假身份),以确定雇主私营和公共部门,这将歧视雇用该文本应在学年开始时由区域代表投票三十检查员将使用假身份或造假电话检查,平等,种族线 - 也与年龄有关的或舌头 - 不要直接雇主的选择征求意见,国务院批准的原则,即使从法律上偏离使用匿名的可能性对于地方政府,有迫切需要采取行动:就业率达到了比利时人在布鲁塞尔的66%,但它是成功的一半外国血统的人就其本身而言,失业率达到17%,尤其是因为雇用了许多外国年轻人的困难在歧视投诉的数量急剧增加面对,地方当局说,他们不想“惹”的企业,由布鲁塞尔部长经济和就业,迪迪埃Gosuin突出他的设备经国际劳工组织验证,并表示不能“盲目地”发起任何程序应当根据投诉和严重的适应症,如当一个候选人甚至不会传召他有一个位置所需的个人资料辩论很长它大约十年前在联邦一级开始,